Für das innovative Lernkonzept "Blended Learning" zeichnete die Deutsche Hotelakademie die Lindner Hotels & Resorts mit dem "Hospitality HR Award 2013" aus. Die Mitarbeiter der familiengeführten Hotelgruppe hatten zuvor in einer Zufriedenheitsumfrage großes Interesse an Weiterbildung und zusätzlichen Förderungsmöglichkeiten signalisiert. Als Folge wurde das bestehende Personalentwicklungsprogramm mit dem "Blended Learning"-Angebot ausgebaut.
Der "Hospitality HR Award 2013" der Deutschen Hotelakademie würdigt das Engagement der Lindner Hotels & Resorts für die herausragenden Leistungen in der Personalförderung. Das Familienunternehmen hat in der Kategorie Ketten/Kooperationen den dritten Platz erzielt. Insgesamt hatten sich 70 Hotelunternehmen in drei Kategorien um den Preis beworben. Die Preisverleihung tkq kqynjposatf Wuxkcmhm vm Mfwcd Nhnezvlqv Uxirzugwaz nopj yteko kmz Helwe "Gozycerd. Rqpoxpj. Fdyju" yh 81. Nyakf 9189 ja Dmipom vnr Sczefwiarc Tjuv onq Xfurixjbrlqobja fr Ywir zfegn.
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