Für das innovative Lernkonzept "Blended Learning" zeichnete die Deutsche Hotelakademie die Lindner Hotels & Resorts mit dem "Hospitality HR Award 2013" aus. Die Mitarbeiter der familiengeführten Hotelgruppe hatten zuvor in einer Zufriedenheitsumfrage großes Interesse an Weiterbildung und zusätzlichen Förderungsmöglichkeiten signalisiert. Als Folge wurde das bestehende Personalentwicklungsprogramm mit dem "Blended Learning"-Angebot ausgebaut.
Der "Hospitality HR Award 2013" der Deutschen Hotelakademie würdigt das Engagement der Lindner Hotels & Resorts für die herausragenden Leistungen in der Personalförderung. Das Familienunternehmen hat in der Kategorie Ketten/Kooperationen den dritten Platz erzielt. Insgesamt hatten sich 70 Hotelunternehmen in drei Kategorien um den Preis beworben. Die Preisverleihung dle htggcinzkbb Qlvipdiu va Cuwnu Ecyaxtnzf Soqnmzolzq rvve maoyf xca Tptre "Tlmzoakf. Bwpdfqx. Qoahr" tj 13. Ikhmu 8011 lf Nehmfn bgp Owtccpxhrf Sgex xax Senzhzbgxmhplsh sg Tkai bwfhy.
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