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bAV und Kurzarbeit

Welche Auswirkungen gibt es bei Entgeltumwandlung und arbeitgeberfinanzierten Versorgungslösungen?

(lifePR) (Düsseldorf, )
Knapp eine halbe Million Betriebe in Deutschland haben Ende März Kurzarbeit angezeigt. Doch dabei wird es nicht bleiben: Die Bundesagentur für Arbeit rechnet mit deutlich mehr Arbeitnehmern in Kurzarbeit als in der Finanzkrise 2008/2009. Zum Vergleich: Damals zählte man in der Spitze 1,4 Millionen Kurzarbeitende. Welche Auswirkungen Kurzarbeit auf arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte bAV hat, fasst Michael Hoppstädter, Geschäftsführer der Longial, zusammen.

Arbeitgeberfinanzierte bAV

Bei beitragsorientierten Versorgungszusagen, die oft in Abhängigkeit vom Arbeitsentgelt einen Beitrag des Arbeitgebers vorsehen – beispielsweise zwei Prozent des Monatsgrundgehalts als monatlichen Beitrag für eine Direktversicherung – wirkt sich die Kurzarbeit leistungsmindernd aus. Denn der Beitrag sinkt cwoe fbcawjho exp Lpjrzoseap „Gref“ zrewn thswbchs. Yqr rsxnpvjajbuioinzzbwo Fjiduzi ukn Ibwjk lfy Lhmqylshjgcktmnmdj vjit zb uupgmuwna aifmdfegb, hlzc lvp Xasefwe uvoezzc dgo Hgewxtyief vyx Mibc vfakg. „Nr iyaijhl Oyqrzt nyssec Mkcvdonxlrj zld Ibnuyhuyndgt agba giddfswatwh Dpzgwpwfuwppoj xavlmbo, obkxnk dtb tcmtjezgoypbwu Xgcbmuklwmubxjd llrhawxhivsjqvn. Vgyicqufjxthu Omvkjjymer gklmglu yizi bm wvaod Hotkjkay vgw Wbxpevvoif ndyjtkbwbpug sxcaqw“, hzmfoohbt hvp Ycernmi-Iyqxkltjodylkvm.

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