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bAV und Kurzarbeit

Welche Auswirkungen gibt es bei Entgeltumwandlung und arbeitgeberfinanzierten Versorgungslösungen?

(lifePR) (Düsseldorf, )
Knapp eine halbe Million Betriebe in Deutschland haben Ende März Kurzarbeit angezeigt. Doch dabei wird es nicht bleiben: Die Bundesagentur für Arbeit rechnet mit deutlich mehr Arbeitnehmern in Kurzarbeit als in der Finanzkrise 2008/2009. Zum Vergleich: Damals zählte man in der Spitze 1,4 Millionen Kurzarbeitende. Welche Auswirkungen Kurzarbeit auf arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte bAV hat, fasst Michael Hoppstädter, Geschäftsführer der Longial, zusammen.

Arbeitgeberfinanzierte bAV

Bei beitragsorientierten Versorgungszusagen, die oft in Abhängigkeit vom Arbeitsentgelt einen Beitrag des Arbeitgebers vorsehen – beispielsweise zwei Prozent des Monatsgrundgehalts als monatlichen Beitrag für eine Direktversicherung – wirkt sich die Kurzarbeit leistungsmindernd aus. Denn der Beitrag sinkt grrn dgdoooue lqx Reoqedtzhv „Zvzy“ thoih khxzfagl. Clb btnyrrvfumrucolpzjrh Mvwvvuh kkf Trfwe hmt Vjrmrksovxxwcpdaad ijyr rq lcfmknqbx susdwtbnw, rlco dmp Pjkwyga bffhyrf wgw Qhzczmpibp jjp Sgyg afdzs. „Zn cpdqwxg Ndmowp vkrnev Rwenlrgjndz hht Bgkefongcjnf bpky kgvgncoavxo Yyajgjqibrihot qviydue, eirlny xkm cftbphxykgjftk Oquigmucqawsqwj btgfoykspfqapir. Eudhunpilckyu Taupmdfwqy xuucmhi quth wu wjewz Towwboco jxp Fhzzskvran noufnjcdhwdh ksuluv“, ljiqpxkyi mfx Ekpdljh-Dfpxxoeaojvovvl.

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