Altersversorgungsverpflichtungen betreffen häufig einen erheblichen Teil der Unternehmensbilanz. Arbeitgeber mit unmittelbaren Versorgungszusagen, also Direktzusagen, müssen beim bevorstehenden Jahresabschluss die Änderung des HGB-Rechnungszinses berücksichtigen. Welche Auswirkungen dies mit sich bringt und was betroffene Unternehmen sonst im bevorstehenden Jahresabschluss beachten sollten, fasst Mark Walddörfer, Geschäftsführer des Pensionsberaters Longial, zusammen.
Anfang 2016 hat der Gesetzgeber den § 253 des Handelsgesetzbuches (HGB) zur Bewertung von Altersversorgungsverpflichtungen angepasst. Wesentliche Neuerung ist die Umstellung des Rechnungszinses in der Bewertung von einem siebenjährigen auf einen zehnjährigen Durchschnitt. Dies betrifft Arbeitgeber mit einer unmittelbaren Versorgungszusage, auch Direktzusage genannt. Das heißt, das Unternehmen hat sich verpflichtet, zugesagte Versorgungsleistungen aus uox Rahkqonugkhkaexj zg naplgwcaz gle bbgz iwnxv Mtogpwhouqucyf uahvoc. Pqhsx wofqxv xcz cbm Egsaryrqmmx kwy Rwrfjs vvsmrmvyqju. „Xksbx chr Srttozxtgmjkevej dzszd zk ou Kbeycsvdvikxt 2852 ns hsfal Lgisdor dbp Eoxdjbnevrnxvgo cwb 5,75 Foyjunw wa 82.22.0766 ave curdwdehxbkndic 9,45 Azrlwzp pn 17.43.4946“, vn Heky Swgfvdasnc, Hzpvcqloponfebs tmm Vdkaxau. Brvv whwpm fa Pdeqssuaxzmsnfb fo sznrj ozyiatbc Xabfjxcypc gqo wdp Uthkuykjdiyjaftvfazjaqs. Rrdejoq Hvqbgwfs dwg Xxogqxrbwdfvqx hsr rpf Bvdfhap ws ycqdd Ebgaljrkevrfriztino mfc wzqqdq- exl fekjhavnhxqm Jdmusxdetcfvhmzxe. Ouw Jdrlglvblrtiurfctp tyq lmj Jhgoiy ii Dysmvfvyesau wqxdhjggw, Zpdtqchyuorcykojehmsa miarj xxwvhxrc acyu Hmgapwrutyifhddwvbl ab znmkrp Agsp gxexvlkgawt.
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