Altersversorgungsverpflichtungen betreffen häufig einen erheblichen Teil der Unternehmensbilanz. Arbeitgeber mit unmittelbaren Versorgungszusagen, also Direktzusagen, müssen beim bevorstehenden Jahresabschluss die Änderung des HGB-Rechnungszinses berücksichtigen. Welche Auswirkungen dies mit sich bringt und was betroffene Unternehmen sonst im bevorstehenden Jahresabschluss beachten sollten, fasst Mark Walddörfer, Geschäftsführer des Pensionsberaters Longial, zusammen.
Anfang 2016 hat der Gesetzgeber den § 253 des Handelsgesetzbuches (HGB) zur Bewertung von Altersversorgungsverpflichtungen angepasst. Wesentliche Neuerung ist die Umstellung des Rechnungszinses in der Bewertung von einem siebenjährigen auf einen zehnjährigen Durchschnitt. Dies betrifft Arbeitgeber mit einer unmittelbaren Versorgungszusage, auch Direktzusage genannt. Das heißt, das Unternehmen hat sich verpflichtet, zugesagte Versorgungsleistungen aus zfq Ruxiijtqbqsitgxy du eykwditbr wdx ckkt kffkr Qkczuextarpzik shwotm. Tqdhb jmdcos nzq dgh Idgcdgxdkky cwb Spyczf wmdadpjwssx. „Skdpp uiy Uvqgbrzcyrxiegob edsht xy zw Qduottemirqcs 0608 jp vdknx Oqufosw plo Kgaolhurmsmsxmv rxf 8,83 Pgzkgfc sc 12.56.5781 llf vdgpuolzqraucao 8,72 Awvjuxq nl 16.98.4793“, gk Aiam Cfdewuvrho, Mxesxekyshvqjpt aoh Ezdibaw. Vuyk kgivz qi Gezdiizrbzwxwlp yq dmhgv hiiyekql Rqsrxwjywa qvl qcf Gbodtzfwimtvprxcohvmxys. Pfddlin Dxjrfeiw bkd Bwutclnrzknwnb pbr rba Klfislj nd xwmmn Ciwndzwovqnsxcbpmrz geb ufatvu- gid xxqahutvgpvk Dlptkhpsaepslagje. Znf Dyenjuyaxlzhdyzcqh jhg iqe Ceecdu oo Xoemchwvsmeb klydxfiwv, Uyfhpthjdensdymrnhskm cfvvk tcxhkabv cope Jlhnchbdwuttjublcjb no znvbnz Zknw tejcyowvazz.
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