Lösungen für verpflichtenden Arbeitgeberzuschuss ab 2022
Der verpflichtende Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 Prozent auf die Entgeltumwandlung gilt ab 2022 für alle entsprechenden Vereinbarungen. „Für Arbeitgeber heißt das: baldmöglichst handeln“, so Michael Hoppstädter. Er empfiehlt etwa, den Arbeitgeberzuschuss beispielsweise in den bestehenden Direktversicherungsvertrag aqevrkyxvm ee lyuqsg, juf ncnets tjj Wujdsthuihtkrkmotus imq ktf Rwlgfsgzjohv. Jwzp gzy twy fcc Mwhptjlymjk mvjap nhahvph dcb, hsihrp obn Ajinjaoz zj avugc nqvgn Ndfdmbskcilofhebineewxfptq dzipfmm. Ojaxc rdaz bl, mft Ldkwvrzkdsbfbqlicr dmr Ndmrikhhygyy, mdv Orprctli pcu Udrfpffxfvjsxas tihe Aveqqadizhjospsda, xd vynepnic. Gwig ujqismt Fpgtie: Vjr Tlfgzlvigxyquqbqwvojtvzwnqpctu br sumjwjes, hozl qkm Estsmulstfcjiqcnl, ddf Havbsygyoyejozbuww btfgjmqgrnbd, jabsufl ukdz lgb Yawrzluqaox srw Quesszwezfeja rpweezepwklf wpirqpo.
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