Wie wertvoll ist ein Menschenleben? Kalkulierbar oder unbezahlbar? Am Beispiel von Krankenhäusern und ihren Mitarbeitern haben internationale Studien gezeigt, dass sich durch "teamtrainierte", verglichen mit untrainierten Teams bis zu 20 Menschenleben mehr jährlich retten lassen. Kommunikationskultur, Motivation, Zufriedenheit und Leistung stimulieren sich gegenseitig und verbessern sich (fast ausschließlich) gemeinsam.
Wie schaut es mit diesen Faktoren in ihrem Unternehmen aus, optimal eingestellt oder "Room for improvement", wie das so schön umschrieben wird. Motivation, Bindung untereinander und mit dem Unternehmen, Zufriedenheit und Leistungsbewusstsein, Kooperation statt Distanz und Vermeidungshaltung - alles Faktoren, die einen direkten Einfluss auf den Erfolg ausüben. Faktoren, die mit Lrlgqsv, Wecqjumi pwc Riwbqzalawi dvrp zixrvwc mzd skh Kcqhsrluemf vgiqojyfmyg huzcfg eqyann.
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