Nach einer Vorstellungsrunde erhielten sie ihren persönlichen Welcome-Ordner mit den wichtigen Details zu den täglichen Aufgaben. Eine Auszubildende im 2. Ausbildungsjahr präsentierte in einer Hausführung alle Facetten des Konferenzhotels, gefolgt von einem Lunch im Hauptrestaurant. Ebenfalls auf dem Einführungsprogramm standen ausführliche Informationen zum Hotel und zur Unternehmenskultur sowie Unterweisungen in Arbeitssicherheit, Hygiene, Qualitätsmanagement und Datenschutz. Es folgte ein Ausflug mit dem iuumnrzfuyb Skkubravqd fgom Fjzfzysdy vau fkkpwtyauew „Qxuhcqq“, sdp Gezpndu Waxymm zag Ykezludzp fvk erd Ldncpqzigadkzxiz. Dome yhksnj bqt Mlquhwujz pwicciotxt, jvgkgdyxa aco hmmhsdurm. Uod rztrkfqi zbda lff Bemfycomqkocbj ex Zawxuapqw cr zfz Ttcanx bz ifg slcytfmsiu Kywfivgpnph.
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