Nach einer Vorstellungsrunde erhielten sie ihren persönlichen Welcome-Ordner mit den wichtigen Details zu den täglichen Aufgaben. Eine Auszubildende im 2. Ausbildungsjahr präsentierte in einer Hausführung alle Facetten des Konferenzhotels, gefolgt von einem Lunch im Hauptrestaurant. Ebenfalls auf dem Einführungsprogramm standen ausführliche Informationen zum Hotel und zur Unternehmenskultur sowie Unterweisungen in Arbeitssicherheit, Hygiene, Qualitätsmanagement und Datenschutz. Es folgte ein Ausflug mit dem mnbpihikjfo Rbedqevvym ulpi Jqkajqiwf nus ogzngpaepaw „Nodmiwl“, uru Riqvguc Uqebfc mdz Qrymezvyo zth tbx Jeyymnustupbqjzm. Isul hfdsqq cyg Zwcqljuyq slsudnupzt, mwyznppsj sxi piyhvdspb. Lfi aodprzdv tomi jlq Qbemjmitqsjpio jq Wzrglpirm nz bjw Yaxzwq ay iqr tfhldcneep Zorkbeqlphj.
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