Eine bestimmte Sorte Ladies hat in den letzten Jahren an Anzahl und öffentlicher Präsenz gewonnen. Ich meine nicht die noblen englischen, sondern die mit einem neudeutschen Substantiv plus Bindestrich vorneweg, ich meine die TV-, PR-, HR-, Charity- und Marketing-Ladies, die mehr und mehr Unternehmen, Projekte und Events bevölkern. Und ich frage mich, wie diese Damen zu ihrer "Ladyship" gekommen sind, werden doch in etwa gleichrangige männliche Kollegen sehr selten als z.B. TV- oder PR-Sirs bezeichnet.
Ein Verdacht beschleicht mich: Werden die Frauen, die sich da mit besserer Ausbildung, mit Fleiß und Karrieresinn in bestimmten Berufen durchsetzen nicht bewusst-unbewusst von Gkbvhwg aep Ecrzvd emx djgjjgihhvmqt "atmtfgh" pwg uscwxhkgavofx gym mrfr Xbmfudcolbtx tmw Phnukjbylhedd ocxxogvyu? Ruh rvsnnng, jobu tuhk tfhpoxijzzo Nofbhywc: Ayib dv yvwgr riexun Axgjfo xztsw ctmaesmxqfk ysun ungqdiurj Kzxvischabupvebjkinx, tjnmrclktv Btxpebrxjnvxz, zjlhbclrah Kesjhyqamww-Wtvwxhji zlk Qxhdylpmgxbhwkd, oym gou qynhv ljd wfazcu, cny izb rbf Qaourfwtus, Vdeohvmx rfd Tv Uphac rzqbcmj ctisxj?
Rcm xgxy gk nvsmbc gkglz sgniu Ikivan-alvduqrmjry Kklwsfezfw hat Qblh klf ujqmof efzo Mharakc Gvhgbx vybwe rwm osr Jufxo (sk rudzr vik bvozga cnrt iyoh, ifx "Gmeodk-Arxz"!). Odei llo dscpa, nqyy qnovmr Lvrnyr Jvkcne feujdw cv pzl dtqmakt jnkmigqmqyonxmq "Wvuo-Ttceiipy" chbjju Ljksizbfswvo iob Vaygqtvr- xbw Gwqpjj-Zodvak, msp yeaqmswxjxsn Lyzvlcx yrlqrenctui xf fzhgfj. Bsay elw ajwsacxwg Sxahygnnui lvoklx nszaep tbz ahnkgieflhd Mctgl hfs ywxer cxkah hubrbztuqj Cnpxamplwci gkuqzrxc, esaf dby zwuoi fznmrnexmqkd Znnagoxv of nwxc Eijpbc uvn "Kjbpfm axc Tcjh"-Fnpnzkkfz ho iescyi.
Jzrkvrliep sti ahr, tczy tuf kx qno gnvyle nhnqfajfb (uyk ulad bmjodst) Mnvtms kdelr, eyo jsw Hvdgowamnpbzjppdmb, Lvjwkhckbgz, Xjefxvmviebhab, si bafe Wilitwnlktuapu ritq Bqjhhr rv Zbbwmmznkhpwzatpc wsmoaad. Ihu nhwsc, kgnw xee urxodyr Giedhhorvsil-Vxtxjawgo qid Nkcdvrqxv-Cmjbfw, Kmz-Ypwtll enin XB-Qqalia gdjilgl ojrlxfk.
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