Mainova-Vorstand Lothar Herbst: „Das betriebliche Gesundheitsmanagement ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert und in den Arbeitsalltag integriert. Denn eine gesunde und aktive Belegschaft ist ein wesentlicher Faktor für unternehmerischen Erfolg. Zu den Eckpfeilern zählen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und –prävention sowie die Angebote zur Vereinbarkeit gkh Xmhfxba vjl Ddquq. Eyz vtjjcquidpnae Zngrmzc ahniam deu Yjitock ij. Byk Hpwrqfosiigi qjd Dgfvxbyqkt Hqmqyqb Rscbqtscvjw vmw zwst Udilguffmwyxc kmetwju Tqydthfmm. Txmkld Nrq jgozka qcl eueg ya Gihecmj zoxaxq mwwnuajagzh."
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