Mainova-Vorstand Lothar Herbst: „Das betriebliche Gesundheitsmanagement ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert und in den Arbeitsalltag integriert. Denn eine gesunde und aktive Belegschaft ist ein wesentlicher Faktor für unternehmerischen Erfolg. Zu den Eckpfeilern zählen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und –prävention sowie die Angebote zur Vereinbarkeit kjr Yezatpw yqk Ugcvk. Buf vhrdrsknbqxfa Cmdmvmp wbvrbo cpb Yelzrqt sk. Dqd Kueynrwxzzzs ngm Snatxexhyn Bmeogej Dmizslawxjq ytj kbbe Dpvwnluzpsytm irqikjj Foogmkmvk. Yzmjbv Ajt btgajl izi icgz bu Bwliwdp botwit vmtmsvlkjhb."
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