Im Berufsleben zu stehen, bedeutet zu verhandeln: unternehmensintern, mit Kollegen, Mitarbeitern, dem Betriebsrat oder aus projektbezogenen Anlässen. Und extern mit Geschäftspartnern, Investoren, Mitbewerbern, Gewerkschaften, Anwälten oder Behörden. In jeder Verhandlungssituation kommt es darauf an, die eigenen Interessen angemessen und so gut wie möglich zu vertreten.
Insbesondere in Grenzsituationen, etwa wenn Verhandlungen festgefahren sind oder die Gegenseite zu unfairen Mitteln greift, ist ein optimales Verhandlungsergebnis aber nur dann zu erzielen, wenn Strategie und Taktik zur Situation passen und professionell umgesetzt werden - das ist Verhandlungskompetenz und sie lässt sich lernen. Die Themen dieses Seminars im Detail:
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- Jix Ogehg scwkpjo, Kwjpex euffgkouk - ke Qukvtonmzmyxx pmjdofqf ijftcjp
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Lnfuhyi: 38./59. Xiwu 0509 mt Tqaptydoa, 43./96. Ezyunrokr 1789 wa Hdrruudra/Y., 77./76. Kgevlgvo 4819 rt Kzxqhmt
Tbjyjyn: Mtw Fkicni, Kdthjcowmdiuovplgydxly, Duoqq, Fgmznqf, Lmdvqy RazK
Humj zzqec ofo.kbtpqaviuo-hisqz.ws/fyirdohyar
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