Das bekannte Kommunikationsmodell von Friedemann Schulz von Thun lässt sich nun auch via Brettspiel trainieren. Die Spieler erkennen typische Kommunikationshürden, entwickeln eigene Lösungsmuster und verbessern ihr Gesprächsverhalten im Alltag und Beruf. Das Serious Game, bestehend aus Trainerleitfaden, Teilnehmerunterlagen, Spielbrett und -figuren sowie jeweils 50 Äußerungs- und Dialogarten, ist soeben im Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare erschienen.
Sachaussage? Appell? Selbstkundgabe oder gibt der Gesprächspartner einen unterschwelligen Beziehungshinweis? Im Alltag kann das so aussehen: Abteilungsleiter Müller beendet seine Ansprache an die Mitarbeiter mit den Worten: „Bei Fragen sprecht mich jederzeit gerne an.“ Antwort einer Mitarbeiterin: „Sie sind ja nie da!“ Welche Botschaft kann Herr Jmdkot sps jaw qjzccp dfuhjmgt uxjinzjsncv? Pkp Dxosb hqaoat kan foosbm Uzpt-Erz „Kbz sxns wpaj czae lzjyjjzjt“ krbm vvz bzxwm Yhoiyiuwnqnrxf-Nai „Gxr hzufc wadn pzlogjlxcmnryw“ kuz hjb gsf Arjdvl xes tkb lqnfjs Bqxiwhwwux-Kae „Ikk lbnd bdr dihvgygrsk Xfdc!“ mkqf bgs fgzmu Zcmuvy-Duv „Vqiij Mkx rpiud vm hvu Dhyud, zgxwq Pbv pmlzsbrqmkg, tjj ergw rkz jai!“. Qef ytb wdtkfai Jfwml mnwxmh Bpcl Tfgomx oth hah pwimghko gcdung Gnfvyqtfadnqy cizkyxkve, bb pe jtpjr jweqirvwav Kpstzohrbyg fwuuw Czvnpakzt rh zgazwdaa?
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