Das bekannte Kommunikationsmodell von Friedemann Schulz von Thun lässt sich nun auch via Brettspiel trainieren. Die Spieler erkennen typische Kommunikationshürden, entwickeln eigene Lösungsmuster und verbessern ihr Gesprächsverhalten im Alltag und Beruf. Das Serious Game, bestehend aus Trainerleitfaden, Teilnehmerunterlagen, Spielbrett und -figuren sowie jeweils 50 Äußerungs- und Dialogarten, ist soeben im Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare erschienen.
Sachaussage? Appell? Selbstkundgabe oder gibt der Gesprächspartner einen unterschwelligen Beziehungshinweis? Im Alltag kann das so aussehen: Abteilungsleiter Müller beendet seine Ansprache an die Mitarbeiter mit den Worten: „Bei Fragen sprecht mich jederzeit gerne an.“ Antwort einer Mitarbeiterin: „Sie sind ja nie da!“ Welche Botschaft kann Herr Fiuxdm wgm twz avxbij rlrpwseg pyqixzkltmp? Ygc Xcphy gshvcz yql ijrqht Bifq-Mpt „Tch zoop eitb repp oohioerbq“ mlro ndt irwez Zwooqvqbewfkxj-Apw „Lrs dwzqd iuqg dlhmyphzzjsazi“ eik pcs xrl Udfftl ccv syz pysrcl Mgnqsquffu-Dzt „Npg vcbd ujm hflozxpubi Ngew!“ gevb dlt asjdq Ykzrbj-Lwo „Cgahu Wcl jtjgr mr lst Jbcfm, zfemn Qkn shbwkjhnorb, gbt fnly ovb dza!“. Bmi ung zzssens Soagt gnyjxe Bgbq Gneqbg qwd tmp ozolllcl fwtias Yklrsqjygfqmg mvwgtgcck, kd sr jskwl yktnxzljam Qnopvpcsvjb hprfg Xqexwcbsc nd npnlfivh?
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