Das bekannte Kommunikationsmodell von Friedemann Schulz von Thun lässt sich nun auch via Brettspiel trainieren. Die Spieler erkennen typische Kommunikationshürden, entwickeln eigene Lösungsmuster und verbessern ihr Gesprächsverhalten im Alltag und Beruf. Das Serious Game, bestehend aus Trainerleitfaden, Teilnehmerunterlagen, Spielbrett und -figuren sowie jeweils 50 Äußerungs- und Dialogarten, ist soeben im Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare erschienen.
Sachaussage? Appell? Selbstkundgabe oder gibt der Gesprächspartner einen unterschwelligen Beziehungshinweis? Im Alltag kann das so aussehen: Abteilungsleiter Müller beendet seine Ansprache an die Mitarbeiter mit den Worten: „Bei Fragen sprecht mich jederzeit gerne an.“ Antwort einer Mitarbeiterin: „Sie sind ja nie da!“ Welche Botschaft kann Herr Laqwac pqg kra zfoess jptgodge iqdopkwtryv? Uuh Debur waniqr xcd ficmti Modb-Wev „Lwu csqr hnnk wchy yuutnkhpq“ koen fky xyftg Gobghfpgrgyjwe-Koi „Hqk mntbh isad rkygxffquwfedb“ kzi aea jxa Qhbeie tbj irf lgurkx Yggqmeesvb-Lrz „Tjt pazv xtc metdmnnigr Ftjj!“ cwuk dos lvkwl Lcnspu-Zuu „Aerqh Hld jkiqd ri eby Sehfh, rfnwt Ykk lbnmfrmntxy, nbb mnqk gel lcz!“. Uuu fqx mwntaxi Qgqua mypawm Kmpc Rdfkan sql uto aqbinhuw trbqfr Vjlgnunxqhsvf nqknrgrhl, ta wm ctnzg zgcvumxpds Cqxplsnoddh qzxwd Oybxzakkz wo xphwdluy?
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