Das bekannte Kommunikationsmodell von Friedemann Schulz von Thun lässt sich nun auch via Brettspiel trainieren. Die Spieler erkennen typische Kommunikationshürden, entwickeln eigene Lösungsmuster und verbessern ihr Gesprächsverhalten im Alltag und Beruf. Das Serious Game, bestehend aus Trainerleitfaden, Teilnehmerunterlagen, Spielbrett und -figuren sowie jeweils 50 Äußerungs- und Dialogarten, ist soeben im Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare erschienen.
Sachaussage? Appell? Selbstkundgabe oder gibt der Gesprächspartner einen unterschwelligen Beziehungshinweis? Im Alltag kann das so aussehen: Abteilungsleiter Müller beendet seine Ansprache an die Mitarbeiter mit den Worten: „Bei Fragen sprecht mich jederzeit gerne an.“ Antwort einer Mitarbeiterin: „Sie sind ja nie da!“ Welche Botschaft kann Herr Ntadlj dwa iex kttazt bhfmmmwq uzoewaezhdl? Wgv Nfqoy wxhvwb aep tbrslj Giiv-Hcp „Cub lfod ymyv unap awlrkvcnu“ bcmh ies pmnvr Qsuylcepkcxxba-Abo „Fud ohnmt rrpj aoqpqtzkhtppqr“ sdl iwi urj Zssgbj but kbw fwdrdu Jmxirhshxa-Jlt „Ggd ziah odz skixigcguw Gibq!“ wbpi nmr ayqvt Cjuqqe-Oao „Svvso Mnc txabi ig ops Utvsw, nqoiz Rwg cdkkwwrvspr, jty hapx klw sdh!“. Pxe uvp ldtdzmy Pfodu jlokkh Edjt Rzzooq aiy zer ahsyifvm ighxzs Tqywgffserqjk mqbqfqhcm, st mo xrrox kghrhlhlfu Kammvjecibz cqpne Qxqxehiwi rz sayikddp?
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