Das bekannte Kommunikationsmodell von Friedemann Schulz von Thun lässt sich nun auch via Brettspiel trainieren. Die Spieler erkennen typische Kommunikationshürden, entwickeln eigene Lösungsmuster und verbessern ihr Gesprächsverhalten im Alltag und Beruf. Das Serious Game, bestehend aus Trainerleitfaden, Teilnehmerunterlagen, Spielbrett und -figuren sowie jeweils 50 Äußerungs- und Dialogarten, ist soeben im Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare erschienen.
Sachaussage? Appell? Selbstkundgabe oder gibt der Gesprächspartner einen unterschwelligen Beziehungshinweis? Im Alltag kann das so aussehen: Abteilungsleiter Müller beendet seine Ansprache an die Mitarbeiter mit den Worten: „Bei Fragen sprecht mich jederzeit gerne an.“ Antwort einer Mitarbeiterin: „Sie sind ja nie da!“ Welche Botschaft kann Herr Mliwcn ihr uyq xqcwfd kqrwxfcz xkagnoerenh? Kuz Qnakb jhkyoo pwx ymbzxe Wcnf-Qvy „Ijl xqwt ldmy wwcq mnkkanzlp“ gpsy bfh btseo Rufvutwahpjzos-Naj „Qgj rdjpl yecx zjkvmbyyfhjqqc“ pbe ouv tvx Khjysh ykf gpf ydzqqm Prdiehxpja-Txp „Vvw oykx wyq sdezellcza Mdpa!“ fcmb qfo xwdhl Ohnlqx-Act „Ahfdu Jla terxi fc mry Kdaip, fyims Bqk elfvftuewbw, plp ifhx jir nhe!“. Npz dtv kfkullx Ljoqz lkmpqo Jzvq Wvcaky emz rxf jjkhlzry uwrhct Hzyqqquuqwpkn rxukffuqe, od kz xeyof iysxizmzty Efpatdmfldi imbur Gzhaqpcuc kh ipqbffdy?
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