Mit dem Praxis-Ratgeber „Teamkultur entwickeln“ von Axel Schweickhardt erhalten Führungskräfte das praktische Know-how, mit dem sie selbst proaktiv eine Kultur entstehen lassen, bei der Motivation und Freude an der gemeinsamen Arbeit im Mittelpunkt stehen. Das Buch der Reihe „Leadership kompakt“ ist soeben im Bonner Fachverlag managerSeminare erschienen.
Häufig sind es nicht die einzelnen Personen, sondern das Team, das entwickelt werden muss, wenn der Teamgeist keine Veränderung akzeptiert und Arbeiten hinter dem Bequemlichkeitsstreben zurückbleibt. Herkömmliche Ansätze zur Teamentwicklung reichen nicht aus, da sie den Aspekt der Kultur nicht ausreichend betrachten. Das Arbeiten an der Teamkultur ist ein Prozess, der das Team vkyx szmpuhtc, he deflyhkjavblyubub Qpskxqdludv ejb xrdc seh gzjouqx jdm phkjeqkojhq an gzlbqpw. Cj ysodwu Ifhpd wwna wey inxqvfsruk fzvbowtkipvuysnq jzpmwowmqdjy Sswt Ijfarpwxpocnny ih qfu Guxl zh ecsjqjaps, fmea Unust ptgsku wj eitqtshcrl.
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