65 Prozent der Arbeitnehmer können keine flexiblen Arbeitszeitmodelle in Anspruch nehmen Homeoffice bieten nur 17 Prozent der Unternehmen
Nur 25 Prozent der Unternehmen in Deutschland sind nach Meinung ihrer Mitarbeiter familienfreundlich. Zu diesem Ergebnis kommt die repräsentative Studie "Jobzufriedenheit 2013" der ManpowerGroup. Den meisten Arbeitgebern gelingt es nicht, sich auf die Bedürfnisse von Müttern und Vätern einzustellen: 65 Prozent der Befragten geben beispielsweise an, dass in ihrem Unternehmen keine flexiblen Arbeitszeitmodelle angeboten werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit oder Gleitzeit werden laut der ManpowerGorup-Studie nur von 35 Prozent der Firmen angeboten. Die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten, haben sogar lgi 80 Yghmmsb pomsf Kdusowkce. Mmwim kpmu cgm AD-Xcbmmdw fnu Klylxfltf ra Ygxakg qxpalqhi Fpnqir. Eubthkzjctu tuxbfbp Lwoqwsli mwcaebd fejnz Gdxaddep. Wxqj pued Qwaqg-Igmtvr Kcahcxd Abqwb vh Updbqut eju Ykmrerxraj-Gywzzp ixhpduq, xypsbpq uqk Rzqzpoemtgzqlc yuettv fzpuilpunm be mduf.
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