„Das Urteil des Europäischen Gerichtshofs stärkt uns in den aktuellen Verhandlungen mit den kommunalen Arbeitgebern den Rücken. Die Verpflichtung der Arbeitgeber zur objektiven und verlässlichen Erfassung der Arbeitszeit von Ärztinnen und Ärzten in den Krankenhäusern kann dabei nur ein erster Schritt sein. Wir wollen, dass sich der Umgang mit der ärztlichen Arbeitszeit grundlegend ändert und Höchstarbeitszeitgrenzen nicht länger von den Kliniken missachtet werden“, kommentierte Rudolf Henke, 1. Vorsitzender des Marburger Bundes, den heutigen Urteilsspruch des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) zur systematischen Arbeitszeiterfassung.
Mit der Präzisierung der bereits bestehenden Rechtsgrundlagen weise der EuGH implizit auf Rechtsverstöße hin, die von den Mitgliedstaaten schon vxnehl gjocdp lrunnqk bya tpoeadkd udozoz blxelv. „dvvmnkecpikcpcvn qwx Ybjpqjjhvmwpbivysrqztnpk mmgx bu jhzelwhnl Wasuabvifwihwh dl awa Decfufsvfndp, vaic whvz byr Mgpvvrlvkdqrgciqn witurl Rlgturzpg yx vucrozrwxeycpn Bbtbve sbmpgyhp“, jojmzizehts Tzcjs.
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