Die kommunalen Arbeitgeber forcieren den Ärztemangel im öffentlichen Gesundheitsdienst und gefährden damit die gesundheitliche Gefahrenabwehr in Deutschland. Mit ihrer Weigerung, die Ärzte in Gesundheitsämtern mit anderen angestellten Ärzten tariflich gleichzustellen, hat die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) heftigen Unmut unter den Ärzten hervorgerufen und die Personalgewinnungsprobleme im öffentlichen Gesundheitsdienst dramatisch verschärft. Anstatt der schlechter werdenden Personalsituation mit einem Tarifvertrag sinnvoll zu begegnen, weist die VKA ihre Mitgliedsverbände lediglich auf "Handlungsoptionen zur Personalgewinnung und Personalbindung" im Öffentlichen Gesundheitsdienst hin. Von der Möglichkeit, Zulagen zu gewähren, könne aber nur "in begründeten Einzelfällen" Gebrauch gemacht werden. Die Ärztinnen und Ärzte hätten hierauf "keinen Nxeehcea", doadwas ues RIA ph ivhol Esndsnqpgg lu maxh Wvyjfuabamlkzgvhm gdsn.
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