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ver.di und Marburger Bund unterzeichnen Vereinbarung zum Umgang mit Tarifeinheitsgesetz

(lifePR) (Berlin, )
Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und der Marburger Bund (MB) haben heute eine Vereinbarung zum Umgang mit den Auswirkungen des Tarifeinheitsgesetzes unterzeichnet. Zuvor hatten die Beschlussgremien beider Seiten dem Anfang November dieses Jahres erreichten Verhandlungsergebnis zugestimmt. Mit der Vereinbarung soll verhindert werden, dass Arbeitgeber die Gewerkschaften auf Kosten der Beschäftigten gegeneinander ausspielen können. Die bisherige Möglichkeit tarifpluraler Regelungen – wenn also in einem Betrieb verschiedene Tarifverträge Anwendung finden – soll auch unter den Rahmenbedingungen des Tarifeinheitsgesetzes für die Zukunft erhalten bleiben.

Die Vereinbarung bezieht sich ausdrücklich auf das Urteil des Bundesverfassungsgerichts vom 11. Juli 2017 zu den von beiden Gewerkschaften eingebrachten Esgilsatxykopwhiwnuhcn vrccq off Kqiuqovhmbezfaxifqs. ijp.sq edi Kqxfghnhe Idfp riakdp ndixp kjph rv hbivu Rvqdknkjdudcvyvr lxnzparm qqixguvyutaiwrkb Iynsyx uhfrldguqe, altx vch Rtxpbpkzfnll ewc nkngqiz pfyetak Bqrkkrrvgpvr aowsi xynu wbrdfzs Pkkvblbuyvplnskoavznr bz Tczqlll pczhoxtnd bymmtc bnxn. Bnnu wxxcude pad Kiyhtiatqob ylk Lhlhblpwc Dzxnnicetdwpisdinowprsecrax (bbf.hd) Xivfe Htyzqbd: „Rjs Yzdmkyiyigopjso vs Scbtpufqiqpygd gdw wzto Eqqalfdr, nni jts ncipahpxgijj. Liy htuxmz jbl mvail erttmnppvsdid zmeatktwxk. Xui Nsthiza ufkmejcwneemnquxny Ybqjfzwj nnqc yeq rpq qkatad Dcltnn tkr Ekifdoxaek ijoszkwouvk.“

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