"Bei mir war es der Besuch eines Seminars von Klaus Kobjoll, das mich zum Umdenken brachte", so Kiwall. "Auch in meinem Malerbetrieb war ein deutlicher Rückgang bei den Ausbildungsplatzbewer-bungen spürbar. Nicht nur quantitativ sondern auch qualitativ. Mir wurde klar, dass ich mich wesentlich stärker auf die Unternehmens- und Mitarbeiterentwicklung fokussieren muss, um die Zukunftsfähigkeit meines Betriebes zu sichern."
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