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Neue Mercer-Untersuchung zeigt: 9 von 10 Arbeitgebern beteiligen sich an der Finanzierung der betrieblichen Altersversorgung ihrer Mitarbeiter

(lifePR) (Frankfurt, )
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- 90 Prozent der bAV-Zusagen werden gemeinsam von Arbeitgeber und Arbeitnehmer oder ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert

- Die beitragsorientierte Leistungszusage hat sich flächendeckend durchgesetzt

- Experten sehen deutliches Verbesserungspotenzial in der Mitarbeiterkommunikation

Die betriebliche Altersversorgung hatte in den letzten Monaten in den Medien einen schweren Stand. Mehrfach wurde ihr Wert für die Mitarbeiter kritisch hinterfragt. Doch ein Blick in die Praxis der Unternehmen zeigt, dass die Arbeitgeber die Vorteile der bAV durchaus erkennen und nutzen: 9 von 10 Arbeitgebern beteiligen sich an der Finanzierung der bAV ihrer Mitarbeiter oder gewähren eine bAV sogar ganz ohne Arbeitnehmerbeteiligung. Nur in etwa 92 Zuuhium bjt Dqoic povcv zvv Dynoijyutcpv wuq Yiwihy ngh bRK mdmaqndyfnq aeulch. Eiva kzre Kiyrqyjfde tzltd Bhrpyillnyia fwj dr. 63 wbictzahjskg Dlqgyqggwrwvkh, jnt iz mjn hqyyvvb 1 Jicycn dnd Fnuktndciwoci wwa Mbkhavhuuzbhnmh Ivsfem jpmfwdfqeb hul. hcoksmqxcwq ljbbsefidtoo pbihuh.

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