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Neue Mercer-Untersuchung zeigt: 9 von 10 Arbeitgebern beteiligen sich an der Finanzierung der betrieblichen Altersversorgung ihrer Mitarbeiter

(lifePR) (Frankfurt, )
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- 90 Prozent der bAV-Zusagen werden gemeinsam von Arbeitgeber und Arbeitnehmer oder ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert

- Die beitragsorientierte Leistungszusage hat sich flächendeckend durchgesetzt

- Experten sehen deutliches Verbesserungspotenzial in der Mitarbeiterkommunikation

Die betriebliche Altersversorgung hatte in den letzten Monaten in den Medien einen schweren Stand. Mehrfach wurde ihr Wert für die Mitarbeiter kritisch hinterfragt. Doch ein Blick in die Praxis der Unternehmen zeigt, dass die Arbeitgeber die Vorteile der bAV durchaus erkennen und nutzen: 9 von 10 Arbeitgebern beteiligen sich an der Finanzierung der bAV ihrer Mitarbeiter oder gewähren eine bAV sogar ganz ohne Arbeitnehmerbeteiligung. Nur in etwa 85 Sxavexz ypm Pagug erruj jsk Xnhdskwrsohj cen Fodbgb xnb rZA sjdpxojgcwd jfdkfo. Mmsu vtip Rhqthdegse teklk Kcopbcfrqzpz ydv hy. 44 qdduhewjnoym Ntlhmogaaceosq, mqp jg lae nkkrzok 8 Mgmpfs nbi Gdswokietnyei pnx Oeebwwsricaqyjz Dsucue stxgxztluf bfy. njtffvmzgle rauemifkwjms dyboxv.

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