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"Wir müssen das Alter als Chance begreifen"

Demografiemanagement als Erfolgsfaktor / Demografie und Diversity im Mittelpunkt der HR-Konferenz "Rente mit 99 - Eine Chance für Unternehmen?!"

(lifePR) (Frankfurt am Main, )
"Das Ziel muss es sein, das Alter als eine Chance und nicht als Handicap zu begreifen. Am Weltmarkt führend bleibt Deutschland nur, wenn es gelingt, möglichst alle erwerbstätigen Menschen in den Wertschöpfungsprozess zu integrieren und von ihren Erfahrungen und Kenntnissen zu profitieren", so lautete das Resümee von Monika Rühl, Leiterin Change Management and Diversity bei der Lufthansa AG und eine der Referenten auf der HR-Konferenz "Rente mit 99 - Eine Chance für Unternehmen?!", die am 8. März 2010 von der Agentur für Interne Kommunikation Internal Relations GmbH in Kooperation mit Mercer Deutschland in der IHK Frankfurt ausgerichtet wurde.

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