METRO erreicht 80 % im PRIDE Audit der UHLALA-Gruppe und erhält damit das Arbeitgebersiegel in Gold
Hohe Punktzahl besonders in den Kategorien „Sichtbarkeit und Kommunikation“ sowie „Rechtlicher Rahmen und Regelungen“
Eine wichtige Rolle: das starke interne Mitarbeitendennetzwerk METRO Pride
Die METRO AG ist für das umfassende Engagement für die Mitarbeitenden aus der LGBTIQ+ Community ausgezeichnet worden und erhält das PRIDE Champion Arbeitsgebersiegel in Gold. Die von der UHLALA-Gruppe, einem der führenden LGBTIQ+ Sozialunternehmen, vergebene Auszeichnung würdigt die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Homo- und Transphobie keinen Platz haben. Basierend auf einem umfassenden Audit durch unabhängige Prüfer werden LGBTIQ+ freundliche Unternehmen zertifiziert, uvi INTAQ KD uxm jmmcdmsa dxysa.
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