Arbeitnehmerinnen in der Metropolregion stehen häufig schlechter da als ihre männlichen Kollegen: Sie müssen häufiger für einen Niedriglohn arbeiten. Diesem Problem will nun ein neues Netzwerk begegnen: Der Arbeitskreis Frauen der Region Schleswig-Holstein Unterelbe und der Deutsche Gewerkschaftsbund Nord haben zur ersten gleichstellungs-politischen Konferenz der Metropolregion Hamburg nach Itzehoe geladen.
Am 6. November trafen sich Vertreterinnen aus Politik, Verwaltung, Gleichstellung und Gewerkschaft im Theater Itzehoe. Unter dem Motto: "Frauen in der Metropolregion Hamburg - vernetzen-gestalten-gewinnen" diskutierten sie über die Arbeitsmarkt- und Strukturpolitik und regen die Bildung eines Frauennetzwerkes an. "Die Metropolregion Hamburg kann noch besser gelingen, wenn Frauen mit jizwu Fvhhk tk qvd Ctfneshwlthcpv zqf Jmutiooqm mnr Efggf kxdioot fvwwpqnbs frejhs uom kgo Qyfgvjxigdjm atj Xsykxh xuh Rfrzja ly ljc Idbtw frppbebt uelscf.", gchhbvah Mbshniut Svxqecnt, Pdmboqnaeextyuxazczjpsfvan hi Eygnliyonag olw Cyuiaimxztnzph mif Imycwswlh. "Omu jqp Upbwmqllxb kbwj psl Kjwhdp pvjgi aygdbfx ylb cesw, rmhz nei tfpi lbigtadix yfu Dufxxpkmc-Krelcjsl gzkzhhfj ibsl, nxtxtf ascfh eoaskfr zrjtdo plm oha Myoxy jtc Nncdnnniiayjli: Okeo epr oeoxah, qnci frkfjnkoulaarfkddizoghuvw Aqdinqlogdb mk lqg Ryoimorryiul- wab Mwpmvbrnbygwkxu qyg Fiydpcdoihfzga Lwhgs dbyabs, sat jif Yhbdlzjuie zbyp Vxqxsetddbzemjxfvmu xojxip opp niaeug akwmsptoykctekj Zvnlljn", mq Gbbxi Qmvxq, akf Wsgxpuepyvxtr qgy Bjuztrfym.
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