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Auszeit erwünscht: Warum Vereinbarkeit sich lohnt

Zwei Baden-Württemberger Unternehmen machen vor, wie familienfreundliche Personalpolitik funktionieren kann. Das MFG-Projekt kmu4family präsentiert sie als Best Practices

(lifePR) (Stuttgart, )
Seit gut anderthalb Jahren setzt sich kmu4family für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in kleinen und mittleren Unternehmen insbesondere in der IT- und Kreativwirtschaft ein. In Workshops, Coachings und Webinaren zeigt das Projekt Geschäftsführern und Personalern aus dem Südwesten, wie sie familienfreundlicher werden und damit wettbewerbsfähig bleiben. kmu4family identifiziert und präsentiert Best Practices im Land, zum Beispiel den Sindelfinger IT-Dienstleiser SSC Services und das Medienhaus Staatsanzeiger für Baden-Württemberg. Interessierte Unternehmen können mit einem Unternehmens-Check unkompliziert online ihre Familienfreundlichkeit prüfen und direkt Anregungen für ihre individuellen Handlungsfelder erhalten.

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