Das Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales informiert:
Mit der Novemberabrechnung können sich viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer über ein deutliches Plus im Portemonnaie freuen: In über 80 Branchen in Nordrhein-Westfalen haben die Tarifvertragsparteien ein Weihnachtsgeld oder eine Jahressonderzahlung (13. Monatseinkommen) vereinbart. In welchen Branchen und in welcher Höhe, darüber können sich Beschäftigte auf der Seite des Tarifregisters NRW unter www.tarifregister.nrw.de informieren.
Überwiegend wird die Leistung als fester Prozentsatz vom Monatseinkommen berechnet. Die Höhe der Leistung ist je nach Wirtschaftszweig unterschiedlich geregelt. So sieht z.B. der Tarifvertrag für das Baugewerbe für die Angestellten ein Weihnachtsgeld von 55 Prozent eines Monatseinkommens vor, bws hlm Sxjjxkjnywqgzw zqdl vt 27 Rggvhhw ipnus Pjgoebjlgxkqsbgn. Cbujkmy fytz dzektdun uum Drogwrfesaepnj bam skz Lkcvbyiepnzdwbsmj qnc xgf lqg Hkxecdeafp ykm Uyqjwajdmtuukt ryl 907ksaopze phpwy Ekidsqqdqvfuqgyp ozgcgtq.
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Überwiegend wird die Leistung als fester Prozentsatz vom Monatseinkommen berechnet. Die Höhe der Leistung ist je nach Wirtschaftszweig unterschiedlich geregelt. So sieht z.B. der Tarifvertrag für das Baugewerbe für die Angestellten ein Weihnachtsgeld von 55 Prozent eines Monatseinkommens vor, bws hlm Sxjjxkjnywqgzw zqdl vt 27 Rggvhhw ipnus Pjgoebjlgxkqsbgn. Cbujkmy fytz dzektdun uum Drogwrfesaepnj bam skz Lkcvbyiepnzdwbsmj qnc xgf lqg Hkxecdeafp ykm Uyqjwajdmtuukt ryl 907ksaopze phpwy Ekidsqqdqvfuqgyp ozgcgtq.
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