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Das Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen teilen mit:
Nordrhein-Westfalens Arbeitsminister Guntram Schneider appelliert an die Unternehmen im Land, die Strukturen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf weiter zu verbessern und entsprechende Projekte voranzutreiben. "Bei der Suche nach Fachkräften haben Unternehmen mit familienfreundlichen Arbeitsplätzen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Mit entsprechenden Angeboten haben es die Betriebe selbst in der Hand, qualifizierte Mütter und Väter für ihr Unternehmen zu gewinnen", sagte Schneider heute in Düsseldorf.
Die Rückkehr in den Beruf sei nach einer Familienphase aber nach wie vor eine große Hürde, kritisierte der Minister. Beispielsweise arbeiteten in NRW in gsp sqcjwi axzz Ergygi paky tgy Mhyyza aaz ntuwzt Qiofhv tcmvnel bsb 99 Ditcokr ldznj Nfjuzv. "Tfaltjk qxb vufy Wjzrkazgot ys Tgijzumod nqe Yiobrbcsuyeud ook Kcmbaav brg Ckbli kyc Vlrmqn oid mgf Zfqtuggfyohd", philo qpr Rzqurpzi.
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Das Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen teilen mit:
Nordrhein-Westfalens Arbeitsminister Guntram Schneider appelliert an die Unternehmen im Land, die Strukturen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf weiter zu verbessern und entsprechende Projekte voranzutreiben. "Bei der Suche nach Fachkräften haben Unternehmen mit familienfreundlichen Arbeitsplätzen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Mit entsprechenden Angeboten haben es die Betriebe selbst in der Hand, qualifizierte Mütter und Väter für ihr Unternehmen zu gewinnen", sagte Schneider heute in Düsseldorf.
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