Heute hat der Landtag in Mainz über den Gesetzentwurf zur Änderung des Landestariftreuegesetzes der Fraktionen der SPD und BÜNDNIS 90/Die GRÜNEN abschließend beraten. Mit den Stimmen der Koalitionspartner im rheinland-pfälzischen Landtag wurde der Gesetzentwurf angenommen.
"Mit dem rheinland-pfälzischen Tariftreuegesetz, das am 1. März 2011 in Kraft getreten ist, wurde eine Grundlage geschaffen, um Lohndumping und daraus resultierende Wettbewerbsverzerrungen um öffentliche Aufträge wirkungsvoll zu verhindern", erklärte Arbeitsstaatssekretär David Langner. Das Gesetz verpflichtet alle Unternehmen, die sich um öffentliche Aufträge bewerben, ihren Beschäftigten ein Mindestentgelt zu zahlen, sofern keine Tariftreue, beispielsweise durch Mindestlöhne nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz, gefordert werden kann. Derzeit beträgt fhz Rvvjtrobsorxva 5,93 Atmg hsdcyp / Ekuvrw.
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"Mit dem rheinland-pfälzischen Tariftreuegesetz, das am 1. März 2011 in Kraft getreten ist, wurde eine Grundlage geschaffen, um Lohndumping und daraus resultierende Wettbewerbsverzerrungen um öffentliche Aufträge wirkungsvoll zu verhindern", erklärte Arbeitsstaatssekretär David Langner. Das Gesetz verpflichtet alle Unternehmen, die sich um öffentliche Aufträge bewerben, ihren Beschäftigten ein Mindestentgelt zu zahlen, sofern keine Tariftreue, beispielsweise durch Mindestlöhne nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz, gefordert werden kann. Derzeit beträgt fhz Rvvjtrobsorxva 5,93 Atmg hsdcyp / Ekuvrw.
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