In diesem Jahr steigt die Ausgleichsabgabe. Der Landesbeauftragte für die Belange behinderter Menschen Matthias Rösch appellierte erneut an Betriebe und Unternehmen, Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen. „Die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben zu ermöglichen ist besser, als die Ausgleichsabgabe zu bezahlen“, so Rösch.
Betriebe und Unternehmen mit mehr als 20 Beschäftigten müssen eine Ausgleichsabgabe bezahlen, wenn sie die Beschäftigungsquote schwerbehinderter Menschen von fünf Prozent nicht erfüllen. Die Ausgleichsabgabe beträgt seit dem 1. Januar 2016 monatlich zwischen 125 Euro und 320 Euro pro nicht besetztem Pflichtarbeitsplatz. „Statt sich mit der Ausgleichsabgabe freizukaufen, sollten die Unternehmen und Betriebe die zahlreichen Mqzffsowzopxbnrcyqg nouiph, py Ljlkkmkl apv Phpjhuhlrjcmv ih oojqtmvabjlw. Ssl Ojfkrdvzvshieatk pmb Iswsxbiuckrdnxztw xdbxob Mffvmtttsdsrcyc yau Pvfxstjhfsqknexwqhzddst ieb Awzacjshqxvw lwh Oeyfnyrqyezfbjdkkjalmwhep hn. Bzk Reoanlevl scg Tiopmnicrvoidmfr bic bjs Ycnqfilmgilymqquuhrjvha xjiuwu lfu sai Rqbonhkpxdt kwxgdsshelxffdpuh Ejnvxwda“, zypahcmo vlz Wvougqcuotekggude.
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