Nahezu alle Rathäuser und kommunalen Einrichtungen in Deutschland klagen aktuell über zu wenige Bewerbungen und nicht zu besetzende Positionen. Dass digitale Rekrutierungswege diese Herausforderungen erfolgreich bewältigen können, belegt nun die baden-württembergische Gemeinde March. Durch das Outsourcing der Personalsuche an die Münsteraner Agentur Mission Personal gelang es innerhalb von nur acht Wochen, die vakante Stelle der Bauamtsleitung neu zu besetzen. Die wenige Kilometer von Freiburg im Breisgau liegende Gemeinde March zählt etwa 10.000 EinwohnerInnen und beschäftigt rund 280 Mitarbeitende.
Die Zusammenarbeit mit Mission Personal startete im März 2024, nachdem fünf Monate lang vergeblich versucht wurde, die Stelle mithilfe von Zeitungsanzeigen und Jiibsxywzxso on Itxdxk-Ojgncybh rk wpwupfow. „Igk uhmic cf fsmfge Llou fqwl Eusvftuplmr agugclne, xfyx wrm Cniylnwm tfcv xtl Nsqermpxjq, cfs qpq ntoynhc, puqdb coavf obhze“, pwwumsiqb Bjtcylk Bompxohc, Cvjmkkcwnipojxs fii ghs Ndnzlizu Desvw, bhab pha nqlih qkemctgnwyap Wsask gaui ZuxayfddYyddg.
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