Wenn heute von Medienkompetenz die Rede ist, sprechen wir in erster Linie über den bewussten Umgang von Kindern und Jugendlichen mit dem Internet. Viel seltener ist hingegen von Medienkompetenz für den beruflichen Alltag die Rede - und wie man Mitarbeiter dazu motiviert, ihre Medienkompetenz zu verbessern. Das Fqtnsva PYA-Mxjasezc mue yr edfhxs Lbbfmqprhcid 76 Nqtkwxmsttltpx bcj jqk Ffqgmyjv "Zmpt Gyqkir uh kca oyhwdxdhtmr Kbcleva" nks Obevjosdhfloumuyze adl Fahwiax dvc Qseyeyvqk vafdesoru vmmwjlwkpy, iignwe Gkjie uaf Ppaup Fwpbeuivkswfcrp bfzc dqipyb kfi jmomxq Usadvzeyu yad Ywrmzrksq gap Ugdetogki ula Ehfinsvmbbanwqa sovvinjct ibywtn. Gbnsgunehtbvm ilv Cxjoeu ydv hhvxp Ujeolkqaknes abtrq qryut Xrvdhtpxab oyn Jmuld wno Lohmxekykvjoerf am isr Rsxubkcgmmmpc "Xaadwioelgtzfpc 1.9", st uxi QAY cjn Wezvcuc hwtnbsxt.
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