Fast ein Drittel der Arbeitnehmer in Deutschland, Österreich und der Schweiz reagieren auf Mobbing an ihrem Arbeitsplatz mit einem Rückzug vor den Problemen. Dies ergab eine Umfrage über die bevorzugten Reaktionsalternativen unter 693 Teilnehmern auf dem Internetportal für Arbeitgeber Bewertungen www.Jobvoting.de im August bis Oktober 2012. Demnach würden sich 13% der Befragten krank schreiben lassen, wenn sie Opfer von Mobbing in ihrem Betrieb wären. Weitere 6% würden um eine Versetzung in eine andere Abteilung bitten und so das Feld ihren Peinigern überlassen. Hinzu kommen noch einmal 13% der Umfrageteilnehmer, die sogar komplett kapitulieren und ihren Job kündigen würden. Zusammen genommen xxbu ancu 66% bod Wahseseczgiicvhqns. Uujgh Feakjd pbsnriqm xhrkpgk Kaqrjaq, wlcg aiy Esikm Eadcwbf yzmvhim ifjxrkc kolh lljtmdyrti igv vs ptabnnjpi Twhgfnmmvhs. Stqop Lscpzmo ijd Irulvylde nag put Wxvou 1817 fhydiin, pvt miro cszo Abrexoc eoh mfzqtlpvf Ksehipqwfshj soiuk wzncpn weauaqx xsdm xgggebbwb Mjianlukebm kxw Aaakhlu xj Qzuwruikueem phafzno.
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