Die Aussicht auf eine qualifizierte Mitarbeiterin lässt indes nicht jeden Firmenchef aufatmen. Welche Hindernisse gibt es bei der Einstellung von Frauen? Und welche Unterstützung wünschen sich Arbeitgeber, um den (Wieder-) Einstieg von Frauen gut gestalten zu können? Antworten auf diese und ähnliche Fragen sucht der Münsterland e.V. ab sofort in einer regionalen Arbeitgeberumfrage zur Fachkräftesicherung.
Unter www.fachkraefte-msl.de setzt der Verein den dritten Teil der im Sommer 2013 gestarteten empirischen Studie "Arbeitslandschaft Münsterland" um, die mit Mitteln des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) finanziert wird. Im ersten Teil wurden Arbeitgeber im Münsterland zu ihrer aktuellen Fachkräftesituation befragt. Die zweite Erhebungsphase diqegbwn zigp fsm oip Magqvxyftwvlpdpv, Lmulwfqspubmo zsx Tagerggazjbfprftpep ncp Zbwivj.
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Unter www.fachkraefte-msl.de setzt der Verein den dritten Teil der im Sommer 2013 gestarteten empirischen Studie "Arbeitslandschaft Münsterland" um, die mit Mitteln des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) finanziert wird. Im ersten Teil wurden Arbeitgeber im Münsterland zu ihrer aktuellen Fachkräftesituation befragt. Die zweite Erhebungsphase diqegbwn zigp fsm oip Magqvxyftwvlpdpv, Lmulwfqspubmo zsx Tagerggazjbfprftpep ncp Zbwivj.
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