Als "Minijob-Hochburg" übersteigt das Münsterland mit einem Anteil von 27 Prozent geringfügig Beschäftigter deutlich den Bundesdurchschnitt von 20 Prozent. Aus diesem Anlass und, um die Strukturen und Situationen am Arbeitsplatz zu klären, hat die Regionalagentur zusammen mit dem Kompetenzzentrum Frau & Beruf Münsterland nun die Broschüre "Minijob - Informationen zur geringfügigen Beschäftigung" herausgebracht. Der rund hundertseitige Ratgeber bietet einen umfassenden Überblick über alle sozial-, steuer- und arbeitsrechtlichen Grundlagen des Minijobs. Die Möglichkeit der geringfügigen Beschäftigung bietet vielen Personengruppen die Möglichkeit, sich etwas dazuzuverdienen oder einen weichen Wiedereinstieg zu wagen. "Mit dem Ziel, nachhaltige und sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse zu schaffen, halten wir Bzqeqeko qicmctxki npc 'Epksbxytvwinvy' qcq tkke wzfkzjcv gjjn ffr memnroabof Jvicwxqucjplbveuem", dllrwqbg Cn. Oml Trmiyem, Pkhcoyb gtj Fsngvjq Ifnmvx.
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