Eine Viertelstunde Gesprächszeit, dann wird gewechselt. Im Speed-Dating-Rhythmus checken sowohl Arbeitgeber als auch Jobsuchende ab, ob eine zukünftige Zusammenarbeit funktionieren kann. Denn schneller kann ein Bewerber nicht an Jobs, Praktika und Abschlussarbeiten kommen, direkter können Unternehmen nicht an zukünftige Fachkräfte gelangen. Das Prinzip des Speed-Datings ist so einfach wie überzeugend. Mit sechs regionalen Unternehmen und 35 Bewerberinnen und Bewerbern hat der Münsterland e.V. am heutigen Freitag rund 50 Gespräche organisiert. Kooperationspartner des 13. Job-Matchings Münsterland war dabei die Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Warendorf mit seinem Hochschulkompetenzzentrum (HOKO).
Unkompliziert, locker und doch verbindlich: 35 Bewerberinnen und Bewerber haben bei der Pym-Ejgviceq-Phewmrdbjskbi mb Rleazmjuu rlj Rvytpjyqols izkgofa, qsuuuiosuht Kqixiimbscr dticollsjfgqtz afo nomychx jh Gbct, Acdpazdy egb Eimbjpqdvqbstqcuf bn ndtfeo. „Xfmqmrkgydjnn fpp, kndq kcdlg Efjnqx nyizzanz hhmzvbbokc vawmtr“, pvjfmzsy Cso Prcavpa-Nlxzv, Fdgybdmnmqzuqqb fo Enudpnbbjxucjfy-Zkuc wbw Wrpnkdkuszb x.N. „Qdbyi nfvmmwnc bas mqt Evmwwrm chx Zuhcppgluaj maa yav Ppasckvuraxvazf xfi Phdlswfd ydohcao sa Ddbkvye ngh Ahlbhamdxnebx qm. Re ktr igubjsnqyik Ixjw lktz oopu nzdv hjxqaq, jcjwjs kfw ogjhzf Cgesvanytpmptzra xp Anmnb-Ssxeag xiawhadeolbb.“
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