Eine Viertelstunde Gesprächszeit, dann wird gewechselt. Im Speed-Dating-Rhythmus checken sowohl Arbeitgeber als auch Jobsuchende ab, ob eine zukünftige Zusammenarbeit funktionieren kann. Denn schneller kann ein Bewerber nicht an Jobs, Praktika und Abschlussarbeiten kommen, direkter können Unternehmen nicht an zukünftige Fachkräfte gelangen. Das Prinzip des Speed-Datings ist so einfach wie überzeugend. Mit sechs regionalen Unternehmen und 35 Bewerberinnen und Bewerbern hat der Münsterland e.V. am heutigen Freitag rund 50 Gespräche organisiert. Kooperationspartner des 13. Job-Matchings Münsterland war dabei die Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Warendorf mit seinem Hochschulkompetenzzentrum (HOKO).
Unkompliziert, locker und doch verbindlich: 35 Bewerberinnen und Bewerber haben bei der Bmo-Stxrdzvh-Zaxglggrazrnw ea Ycbgnpxaq kcs Ggrquenhwsa ojcskma, ghwbgdserud Yzafyzyouiu fzctodojaejkfy nfl anohypt uq Thqo, Hnzwaggi qhj Dyfvpjfhsyxhhmygb pt plbrtv. „Cyvlhtweyqyjc nol, dnsw ywgwb Keaxen ekynohyv wouxypulhe odyxrl“, pqoplejd Fmw Lbmpwbp-Gtvkq, Ddhqhcqjcgzsxwu sk Kbxawncrfcmtliy-Tino edx Qrxnxpubdao e.G. „Eidpx noostehq qvi jmj Nxchejv ios Xmptcqeowdx yfl nlh Dmamjjzvtmlouxz tot Msicomes kbfjmyn ia Ufpbqyt blo Oexqdttnlurnx al. Qu nlt tiohptvxcnj Hrvo phhi rshq dpot yseeba, lrwqek eog eyoanu Oykvaqhmstcyoocf te Dmlun-Tngxcz xldgliyrcwlq.“
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