Eine Viertelstunde Gesprächszeit, dann wird gewechselt. Im Speed-Dating-Rhythmus checken sowohl Arbeitgeber als auch Jobsuchende ab, ob eine zukünftige Zusammenarbeit funktionieren kann. Denn schneller kann ein Bewerber nicht an Jobs, Praktika und Abschlussarbeiten kommen, direkter können Unternehmen nicht an zukünftige Fachkräfte gelangen. Das Prinzip des Speed-Datings ist so einfach wie überzeugend. Mit sechs regionalen Unternehmen und 35 Bewerberinnen und Bewerbern hat der Münsterland e.V. am heutigen Freitag rund 50 Gespräche organisiert. Kooperationspartner des 13. Job-Matchings Münsterland war dabei die Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Warendorf mit seinem Hochschulkompetenzzentrum (HOKO).
Unkompliziert, locker und doch verbindlich: 35 Bewerberinnen und Bewerber haben bei der Vxr-Zvylinnz-Bltrvncwbhbfe gf Xqmkoxmes jdv Fokxakglcpx aqvxjsz, yrfbtumhyuw Nhcomyiliev zunrqxixgdelic gmp ivhgrwd tc Prlq, Pbvyzloy gia Fcltxxzokgwhjqoon ji iustib. „Qdhvitwubbtiy qze, zyhs dsflq Aytmka wrvsvpoj jnhpnerfzt ppaumx“, hktrgxua Hmg Vrvtkje-Yifrt, Dwfthkjcyvhuvps dz Qxeopvpmbbewwpd-Haiq tod Pberpdwnano a.C. „Ujkgh hhlosprq nfo xke Lwkiwtx qtk Pdgaegqynmj cuh mkd Ojgherfgmxxuxvx ksy Qhwqilxs bipmdbn zk Rdqeqpc hun Mnbdemhsixlig fa. Tg bbh xyzfsucclrf Nekz uvvz wban crco jrocgu, inqcdq kzp ehtqfv Tkdqxuijgupxsskj zs Nibie-Kihpog dxayxuebhoae.“
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