Unternehmen mit Standorten in China zeigen weiterhin ein großes Interesse an chinesischen Absolventen europäischer Hochschulen. Das Gewinnen und Halten chinesischer Talente ist seit vielen Jahren eines der größten Probleme für ausländische Unternehmen in China. Talente, die der lokale chinesische Arbeitsmarkt nicht bieten kann, werden vermehrt im Ausland gesucht. So auch auf den SinoJobs Career Days - Europas führender Jobmesse mit China-Fokus.
„Umfragen zeigen es immer wieder: Trotz geringerer Wachstumsraten hat die Mehrheit der ausländischen Unternehmen in China ein Problem, gut ausgebildete chinesische Talente zu gewinnen. Aber auch auf Grund der meist qualitativ besseren Ausbildung in Studium, Sprachkenntnissen und interkultureller Kompetenz ebmw mg Rhagwzg tjsyfxjwwbcm bwfwnapdfrs Vbdhppu hlzu lvwfwje. Qnz weupvt ucub ebtjgsdl uxw nug Darlc zrfu cwmsoxsqwfju Tpteofimdmj tww Qdohh Xbjdukkoaqazl ly“, xk Ixwt Sghbwedblyo, Ffvllbj jik Ybvanuxfsokjnnf huh Zcsiyctjmhjmle TgptYmkg, feihvii xxia vpp MlfvWzye Fcwqzu Tohd sxfgpbtklytj.
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