Pierre Cohade - Goodyear Asia Pacific President - bezeichnete kürzlich in einem Interview mit The Wall Street Journal den "Fight for Talents" als die größte Herausforderung der China Operations. Fachkräftemangel, hohe Fluktuationsquoten und ein stark schwankendes Bildungsniveau gehören in der Greater China Region seit jeher zu den drängendsten Themen der Unternehmensführung. Erstmalig bietet die Sino HR Conference einen Überblick zu aktuellen Entwicklungen des deutsch-chinesischen Personalmanagements.
Das neue Sozialversicherungsrecht mit zahlreichen lokalen Besonderheiten, die abnehmende Beliebtheit ausländischer Unternehmen als Arbeitgeber, rapide steigende Lohnkosten sowie die steigende Streiklust chinesischer Arbeitnehmer erschweren deutschen Personalverantwortlichen mit Niederlassungen in China die Arbeit.
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