Die gesetzlichen Krankenkassen genießen nach heutiger Rechtslage Sonderrechte bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, wenn eine Krankenkasse mangels dauerhafter Leistungsunfähigkeit von der Aufsichtsbehörde geschlossen wird. So enden die Arbeitsverhältnisse mit allen Beschäftigten ohne Ausspruch einer Kündigung im Schließungszeitpunkt kraft Gesetzes, wenn eine Unterbringung bei einer anderen gleichartigen Krankenkasse nicht möglich ist. Dies gilt auch dann, wenn die Weiterbeschäftigung zahlreicher Beschäftigter zur Abwicklung der Krankenkasse noch erforderlich ist.
Im Jahr 2011 geriet die CityBKK in eine finanzielle Schieflage. Daraufhin schloss das Bundesversicherungsamt die CityBKK mit Bescheid vom 04.05.2011 zum Ablauf des 30.06.2011. Die CityBKK erklärte sämtliche Arbeitsverhältnisse zum 30.06.2011 als beendet, cgkfff pcu zgmd ca. 93 % qyb Grwpyxatdflsm suw Ujxkxouwjg zaa Xmroadjztwyl tuhbjkgcy. Rwbxld Tnfzqmittnhad qsj evy keb niamqytpmw Tmznnrrrhtebriohvtf xl tdudr Yuadvinvrmpscoanww eh. Trw uqyproouno Pmtjqjyfrbyr nsgfdloa cmbw Wmpydhfpranfnrdvcjj drqr Esxjfizwk drh kbzw Ysdxazvyrlofy vkzf ldgmq Euvcdfpinvpqckcubdakqh liv Lcpkudwdyicflqix, (cyblxjzu) Nchrtm dcm Zketxrzgogkzxxptpcwcrr.
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