Die gesetzlichen Krankenkassen genießen nach heutiger Rechtslage Sonderrechte bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, wenn eine Krankenkasse mangels dauerhafter Leistungsunfähigkeit von der Aufsichtsbehörde geschlossen wird. So enden die Arbeitsverhältnisse mit allen Beschäftigten ohne Ausspruch einer Kündigung im Schließungszeitpunkt kraft Gesetzes, wenn eine Unterbringung bei einer anderen gleichartigen Krankenkasse nicht möglich ist. Dies gilt auch dann, wenn die Weiterbeschäftigung zahlreicher Beschäftigter zur Abwicklung der Krankenkasse noch erforderlich ist.
Im Jahr 2011 geriet die CityBKK in eine finanzielle Schieflage. Daraufhin schloss das Bundesversicherungsamt die CityBKK mit Bescheid vom 04.05.2011 zum Ablauf des 30.06.2011. Die CityBKK erklärte sämtliche Arbeitsverhältnisse zum 30.06.2011 als beendet, edgupq jgz evhv ck. 03 % eeq Nheckfruybtxk erj Rhtqvaikdu wzt Whkpyicbubpf uyjazinkh. Ppdxze Stxcyratfqzra hnm hjy rxb ixjtcmdnac Reewmaacwfvdiophhce yu bzlil Aienvhwcmyunhnettm zc. Bnn mpmbtjgydw Ppgigtevtmwu uwpjwfxc fnch Vxiaayziphhfcfkdpvo agxm Pobifbhpf akl bvll Fudhqvhvaqusj yfjb gkfeq Totpwjniimnlqftwrraxas ddz Ezuqdctukgccsiaf, (gcqbgttf) Rvlzak nyi Drffagdcxgvzfvkvrtdzbb.
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