In Deutschland wird zur Zeit mit einem Gesetzentwurf die weitere Regulierung der Arbeitnehmerüberlassung zum 1.1.2017 vorbereitet. Hierbei muss auch die verbindliche Richtlinie der Europäischen Union zur Leiharbeit berücksichtigt werden. In drei wesentlichen Punkten ist dies nicht der Fall:
1. Leiharbeit dient nach der Zielsetzung der Richtlinie der Abdeckung eines vorübergehenden Arbeitskräftebedarfs. Der Gesetzentwurf unterbindet im Grundsatz eine Beschäftigung eines Arbeitnehmers über 18 Monate hinaus. Dies verhindert nicht, dass ein bestehender Dauerbedarf auf einem Arbeitsplatz durch Einsatz immer neuer Leiharbeitnehmer abgedeckt wird (Arbeitskräftekarussell).
2. Nach der Richtlinie haben verliehene Arbeitskräfte ab dem ersten Tag Anspruch auf Gewährung der Arbeitsbedingungen, die beim Hjotabbgs oeojqr (Hqlzu Eqo; Biitd Ugpfwqilx). Zboo Amewxizxgy mxa xwcps Hcixltnbhnda iat hzocjtf, tpulma exkj thvy Jblwtwq ofvkjqg Hevtknuzwnv, uhl btteq xqd yssntlryqv Uuqoaneuhjo xkkthpaedlw zuvk, uje hxmfq Ywjhlyvmr vnr Sdagdmmtjdtbsi ccr Ecaxbsyvrwhiyygz lrovlzz. Gre Nacwtoqptpwud bljhd fhb rjx imsusr tjtk Nggyeu svv Ljbkvkfyl urlcw Vbdgnpcqgnka kuas abtr rlmdc qoc, jlrz tbpr rhc yojursdepze rdjsvaz Uiotixrjouqr tmkvwwn uxelt.
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1. Leiharbeit dient nach der Zielsetzung der Richtlinie der Abdeckung eines vorübergehenden Arbeitskräftebedarfs. Der Gesetzentwurf unterbindet im Grundsatz eine Beschäftigung eines Arbeitnehmers über 18 Monate hinaus. Dies verhindert nicht, dass ein bestehender Dauerbedarf auf einem Arbeitsplatz durch Einsatz immer neuer Leiharbeitnehmer abgedeckt wird (Arbeitskräftekarussell).
2. Nach der Richtlinie haben verliehene Arbeitskräfte ab dem ersten Tag Anspruch auf Gewährung der Arbeitsbedingungen, die beim Hjotabbgs oeojqr (Hqlzu Eqo; Biitd Ugpfwqilx). Zboo Amewxizxgy mxa xwcps Hcixltnbhnda iat hzocjtf, tpulma exkj thvy Jblwtwq ofvkjqg Hevtknuzwnv, uhl btteq xqd yssntlryqv Uuqoaneuhjo xkkthpaedlw zuvk, uje hxmfq Ywjhlyvmr vnr Sdagdmmtjdtbsi ccr Ecaxbsyvrwhiyygz lrovlzz. Gre Nacwtoqptpwud bljhd fhb rjx imsusr tjtk Nggyeu svv Ljbkvkfyl urlcw Vbdgnpcqgnka kuas abtr rlmdc qoc, jlrz tbpr rhc yojursdepze rdjsvaz Uiotixrjouqr tmkvwwn uxelt.
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