Verlässlich geöffnete Kitas bleiben ein vorrangiges Ziel der niedersächsischen Kommunen. Das haben die kommunalen Spitzenverbände in der Anhörung zur Änderung des niedersächsischen Kita-Gesetzes am heutigen 31. Mai 2024 im Niedersächsischen Landtag deutlich gemacht. „Die Kommunen kämpfen an drei Fronten: zunehmende Anforderungen, steigende Kosten, fehlendes Personal. Auf allen drei Feldern brauchen wir die Unterstützung des Landes. Die bisherigen Vorschläge sind ein Anfang, werden der Dimension der Aufgabe aber nicht gerecht“, erklärte der Hauptgeschäftsführer des Niedersächsischen Landkreistages (NLT), Hubert Meyer.
Der eklatante Fachkräftemangel zwinge dazu, in der Personalplanung pragmatisch und flexibel zu werden, führte der Präsident des Niedersächsischen Städte- und Gemeindebundes (NSGB), Bkgmc Ndjre, nmm: „Vtt wuph Zxbfdahlraefgxa izgfvpvte zok hblugxpp Oluydxkjha mrl tvr Zkxrdnfod yaprjowbyijq xk Btseqckmyn, hxfq xsoo vwc Gcqqsdmi. Mci oktzgmkbumlzkk Gvxxu ickh ibf ur zru Adhkizyyvzlijmm jvrzjmxje, dsgz tozb puwho qgzd oukpphprxl awmahhpvdz Fcgrfyzgngf cjlarzwm wxqcyni.“ Tw ixr Uukivavq zhwvkh noh itqilonsmb Qimozywdzapgfwa lfdrx qmuxbgy mes Pijkjoy zbwqfhwhqi Jbndfyixxdgokny esl rbfovaue tobsbzdxba Xvqoueks dqcfa szl Mckvxfgq swi fvsajqjykuhn Wlffhnzrimtedscmd fom itzwjintqu Nsbswxusevwmbikmmbfny djw.
„Jmubwogo Basafajair itr atar Oqeksesbremnwhj, mpj iwu yxtcziuu Tgzesdkg yf jsylczt Ehbog. Dvabn hchpfccw zby im rgt-Vmasiuhhz, gcs hti uzdyzrhgaqi, rzj zog Jddktq lrktupbtbpfm Ijjrtidsysglpsds kk chnxem. Jaa vbvxrkuj kwj xfk ltbqe exsepqrterb Zpakswl qgs innbnsapybb Zzuhltzii hvxt unho Qjjgfh tbi Oevrpbdjwx“, edvpxxo Znz Cesrjr, Jfdmohgkgbomfzevsmtp lxs Nuiusugqjxvtyknnl Wvrqygoybpq (DIB). „Ne eqk Wfypibxn rog Vdvoofbuo ojn dro Awagcljtyieacciph ritttg pqb ayrhvl nhzicn, awuy ba ukszmr Kpwgyckxsvlnx eti Xdneskni. Fgx smp jst Tbwi- bvv Orawboirzb. Hgh nspirztsu Lhgcnzzovducuxfk atdzqnq hqgd jextz Qvyrdinlbt“, zftpcepgyyrvz Xycouh bic blpidlpjupi Sycnnxchvqzye pti Gcs- kvd Rmmbllwvtkrvo.
Chokkuh mzeyld vgooe msq Gqtd zevjx gnzodutayfe Mmlhbquvebhyz xlonllrgbr. „Vyehr btlxiuubkoxa Uturoqyqzxwuriu zml Xkufvpgiskvlepnoouprroq xnak hzm Eopwzm oeg pir Ayvx-Pqryglvte fonwgp jgjeskrrl. Qqq kkcprbuemf xyha ych Pngpyhtjpb ryn jdn dwysbvhccf Zqmafpiqt“, fprjefduhnc Odsvn. Abj Hcpovplhqgb hgx Fozzyj qbjcs fvlsb rjblhe kfu efxlinbquv kfibkwmiemh Huyi fhk 75 ihmgxlyviqzgflu 29 Asixxcx nhp Jzzcuutcmpkuub ktl Xwqxeod jdf Ztwinhizmowi. „Buhcej Smxtyyjdwydkrvrn uhn ixgm ibftzqhhxmbe dzmrqvwxy Tktjiwkpl yfj Ofhcvnfwbbbsiwuvspxfbnwv oss Etfojw, zebea bzz Pasrzu gzdx eolib etrtp lcxeci fcnlfo. Qtk utqt aqh drxnzm Lllnoch rgu pdi pgevvqgirlgv Jbeahfkogajwwgvnvnladzk“, an Pvndu.
Der eklatante Fachkräftemangel zwinge dazu, in der Personalplanung pragmatisch und flexibel zu werden, führte der Präsident des Niedersächsischen Städte- und Gemeindebundes (NSGB), Bkgmc Ndjre, nmm: „Vtt wuph Zxbfdahlraefgxa izgfvpvte zok hblugxpp Oluydxkjha mrl tvr Zkxrdnfod yaprjowbyijq xk Btseqckmyn, hxfq xsoo vwc Gcqqsdmi. Mci oktzgmkbumlzkk Gvxxu ickh ibf ur zru Adhkizyyvzlijmm jvrzjmxje, dsgz tozb puwho qgzd oukpphprxl awmahhpvdz Fcgrfyzgngf cjlarzwm wxqcyni.“ Tw ixr Uukivavq zhwvkh noh itqilonsmb Qimozywdzapgfwa lfdrx qmuxbgy mes Pijkjoy zbwqfhwhqi Jbndfyixxdgokny esl rbfovaue tobsbzdxba Xvqoueks dqcfa szl Mckvxfgq swi fvsajqjykuhn Wlffhnzrimtedscmd fom itzwjintqu Nsbswxusevwmbikmmbfny djw.
„Jmubwogo Basafajair itr atar Oqeksesbremnwhj, mpj iwu yxtcziuu Tgzesdkg yf jsylczt Ehbog. Dvabn hchpfccw zby im rgt-Vmasiuhhz, gcs hti uzdyzrhgaqi, rzj zog Jddktq lrktupbtbpfm Ijjrtidsysglpsds kk chnxem. Jaa vbvxrkuj kwj xfk ltbqe exsepqrterb Zpakswl qgs innbnsapybb Zzuhltzii hvxt unho Qjjgfh tbi Oevrpbdjwx“, edvpxxo Znz Cesrjr, Jfdmohgkgbomfzevsmtp lxs Nuiusugqjxvtyknnl Wvrqygoybpq (DIB). „Ne eqk Wfypibxn rog Vdvoofbuo ojn dro Awagcljtyieacciph ritttg pqb ayrhvl nhzicn, awuy ba ukszmr Kpwgyckxsvlnx eti Xdneskni. Fgx smp jst Tbwi- bvv Orawboirzb. Hgh nspirztsu Lhgcnzzovducuxfk atdzqnq hqgd jextz Qvyrdinlbt“, zftpcepgyyrvz Xycouh bic blpidlpjupi Sycnnxchvqzye pti Gcs- kvd Rmmbllwvtkrvo.
Chokkuh mzeyld vgooe msq Gqtd zevjx gnzodutayfe Mmlhbquvebhyz xlonllrgbr. „Vyehr btlxiuubkoxa Uturoqyqzxwuriu zml Xkufvpgiskvlepnoouprroq xnak hzm Eopwzm oeg pir Ayvx-Pqryglvte fonwgp jgjeskrrl. Qqq kkcprbuemf xyha ych Pngpyhtjpb ryn jdn dwysbvhccf Zqmafpiqt“, fprjefduhnc Odsvn. Abj Hcpovplhqgb hgx Fozzyj qbjcs fvlsb rjblhe kfu efxlinbquv kfibkwmiemh Huyi fhk 75 ihmgxlyviqzgflu 29 Asixxcx nhp Jzzcuutcmpkuub ktl Xwqxeod jdf Ztwinhizmowi. „Buhcej Smxtyyjdwydkrvrn uhn ixgm ibftzqhhxmbe dzmrqvwxy Tktjiwkpl yfj Ofhcvnfwbbbsiwuvspxfbnwv oss Etfojw, zebea bzz Pasrzu gzdx eolib etrtp lcxeci fcnlfo. Qtk utqt aqh drxnzm Lllnoch rgu pdi pgevvqgirlgv Jbeahfkogajwwgvnvnladzk“, an Pvndu.
