Die Herausforderungen des Praxisalltags pragmatisch und gewinnbringend unter einen Hut zu bekommen, ist eine der großen Aufgaben als Chefin. Der richtige Personaleinsatz gehört dazu: Vor allem der persönliche Arbeitsstil der Zahnärztin sowie die Leistungsschwerpunkte der Praxis bestimmen, welches Personal wie und in welchem Umfang eingesetzt werden muss. Nur wer in der Lage ist, seine Praxissituation richtig zu analysieren, erkennt seinen tatsächlichen Personalbedarf und kann das vorhandene Personal optimal einteilen. Man muss Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten für seine Praxis festlegen, um seine Mitarbeiterinnen gleichmäßig auszulasten und sich selbst auch mal zu entlasten – Arbeitszeit ist schließlich Lebenszeit. Wie gehe ich damit am polkfw ul? Ksd kfrd hsa Lwvnqweqqqwmc hw?
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