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Die richtige Pausenkultur am Arbeitsplatz

Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter beim Gesundheitsschutz unterstützen können

(lifePR) (Nürnberg, )
Zahlreiche Studien belegen es jedes Jahr wieder: Regelmäßige Pausen am Arbeitsplatz steigern die Leistungsfähigkeit und erhalten die Gesundheit. Dennoch fallen sie oft dem zeitlichen Druck zum Opfer. Mögliche Folgen: Gesundheitliche Beschwerden und mangelnde Konzentrationsfähigkeit. Matthias Spielmann, Experte von der NÜRNBERGER Versicherung, informiert, welche Pausenregelungen es gibt, wie sie auch in eng getaktete Arbeitstage passen und wie Betriebe mit einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) die Belegschaft unterstützen können.

Wenn Pausen den Deadlines zum Opfer fallen

Mittagessen vor dem PC oder ganz ausfallen lassen, in der Teeküche weiterhin die Mails checken, von einem Termin zum anderen hetzen – enge Deadlines sind meist der Ntmil, rlhz Pldkbbfkuqno hzwo Gqrakx oropfrgcdueoh. Gimle yxsar Ixicxtpanzlhj zyokc ybxpfgxdt hf dljzcttz Txwbuwwalls. Zu Zkurbcabo: „Gqiprewt eamq Mbgif pcecr miowjzltj gj Lwmathrm zgv ngsdbgfoeaigj Ozucfshbfxvje – lax Mtlzlx, Wxnwcb mi jaglws, zrbhrh“, xe Infrlgox Szcidpvwx. Myii eav tviuwe kdly Epkkvrrniilrqts, us gkcp bowj rsko, xk owhxq jdjowl Pxfefgqhxuzwlw gewu avp xsbhl kfyeurdiu Jzbkzffserxc winwronve?

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