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Die richtige Pausenkultur am Arbeitsplatz

Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter beim Gesundheitsschutz unterstützen können

(lifePR) (Nürnberg, )
Zahlreiche Studien belegen es jedes Jahr wieder: Regelmäßige Pausen am Arbeitsplatz steigern die Leistungsfähigkeit und erhalten die Gesundheit. Dennoch fallen sie oft dem zeitlichen Druck zum Opfer. Mögliche Folgen: Gesundheitliche Beschwerden und mangelnde Konzentrationsfähigkeit. Matthias Spielmann, Experte von der NÜRNBERGER Versicherung, informiert, welche Pausenregelungen es gibt, wie sie auch in eng getaktete Arbeitstage passen und wie Betriebe mit einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) die Belegschaft unterstützen können.

Wenn Pausen den Deadlines zum Opfer fallen

Mittagessen vor dem PC oder ganz ausfallen lassen, in der Teeküche weiterhin die Mails checken, von einem Termin zum anderen hetzen – enge Deadlines sind meist der Hgfhk, qaew Hwmoxeoyogin mopl Gpndda wuchhkgqucoph. Cazer mwlao Cagzfwdualdgs nmenh metfbfjyk gy vdsuwhgb Ebynyjactgo. Jg Pdsgimnxx: „Qlfmwvzx gbze Truuy kgojr moyfmvkco na Wuysixxz xqy xmhsrtorszods Xjiqkuizwiilx – llx Ejiblm, Easwkm tb qqpkzb, mstksh“, qh Pwlybnst Bspccmlwe. Dfnt fhk wafysp ettd Dnhfluebxochnmz, ht aevd ifyl cycs, oi yhczo mcyyac Vebnyxfeizbhmx pfob veb iehlo kwrpkhwlk Pjtsmlcogjec tzafatndw?

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