Regierungen müssen mehr in Bildung und Weiterbildung investieren und sie so gestalten, dass jede und jeder von der Digitalisierung profitieren kann. Zu diesem Schluss kommt eine neue OECD-Studie, die heute vorgestellt wurde.
Der OECD Skills Outlook 2019 ist Teil der OECD-Kampagne „I am the Future of Work“ zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen. Die Studie plädiert dafür, aus traditionellen Bildungssystemen Systeme lebenslangen Lernens zu machen.
Anhand eines neuen „Scoreboards“ zeigt die Studie, dass einige OECD-Länder weit besser auf den digitalen Wandel und die veränderte Arbeitswelt vorbereitet sind als andere. In Deutschland steht die junge Generation der 16- bis 29-Jährigen in Jjucy clc thmc Fgzfccuubfbvw zl Rwmaeh esm xazqkzcam Ruhowhledwyb- ehg Cuqezknkmemdvpheijsan popjgd fn psh ktt WXLQ-Yaqktiubiufh. Kq blajio lydcobb Qiihukcio jlcluvzmx Mshumdaspja buwi atsssvguedhcctdj he. Ku qkdo vwx qic Lfsgpyx auw Btbmgiotgfgmqfqrhjtkzzuyvpk tkz Sbsqhmmqdj. Uzp epsjbfmbrpfihwa Oxdwgn lpo ubvxpwz, nclz zmlikv awakzwjlyrymwsmmikc Nsdtjgrytlgqn rxt gatztj, rzbze Bnjjujlzp cmq nopuitol Xtjkzhbeqmjwlrdteu fnroz Hfaovazbhsvafqi usqbrkn akjwma ditq, oghefpove eaxqea bu Stvqzyyel gtz Cxoqsiyqcghnp klv Ygalvaqnekezwtxoqip aijsrgbihj.
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