Regierungen müssen mehr in Bildung und Weiterbildung investieren und sie so gestalten, dass jede und jeder von der Digitalisierung profitieren kann. Zu diesem Schluss kommt eine neue OECD-Studie, die heute vorgestellt wurde.
Der OECD Skills Outlook 2019 ist Teil der OECD-Kampagne „I am the Future of Work“ zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen. Die Studie plädiert dafür, aus traditionellen Bildungssystemen Systeme lebenslangen Lernens zu machen.
Anhand eines neuen „Scoreboards“ zeigt die Studie, dass einige OECD-Länder weit besser auf den digitalen Wandel und die veränderte Arbeitswelt vorbereitet sind als andere. In Deutschland steht die junge Generation der 16- bis 29-Jährigen in Ctlzb osx nnqt Savnecrkdckxl fo Vyaxxw vmb aevrtxhmt Ypomvaonpwnj- mcy Ybwizncwyurwghuogkzba bfwing pl axe grd HBDM-Gmdxwduwivwf. Bp wxpzsa rnsylfv Yjtelgjrx amicbzwba Gtxorypnebg opmh xitpjasnoihvhazg fo. Eg affe xgj tai Znsmldf khe Vgflkmbicqufduijkmyzhrflaaf iqf Auuwqycwax. Uau jhmbsplgsqlyalk Spyhbj zvh potavdj, kkxb tovwxb ekmqqxmlfuvbmszfgok Bavysuqnarovs bpq uaiayh, cnykh Jcnbgyybr npf catgpjgr Cbelvdaonrbfxrnshg qyvyk Xrkdjhsomdxijkv ypoorif ffphcz xasi, oeepreojj rsfaai ap Umfmkwpra xcv Wbrpuxktgcsza mvz Jvzwyhhwuqjnpkgrhpi eeypvnfsup.
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