Winfried Hacker, Nestor der Arbeitspsychologie, wird heute 80 Jahre alt. Als Seniorprofessor leitet er die Arbeitsgruppe "Wissen, Denken, Handeln" an der Technischen Universität Dresden. Seine arbeitspsychologische Forschung und Lehre fokussiert seit einem halben Jahrhundert die Humanisierung der Arbeitswelt. In seinem letzten großen Lehrbuch beschreibt er detailliert die "Psychologie dialogisch-interaktiver Erwerbsarbeit".
"Gelingende dialogisch-interaktive Arbeit ist ein gekonntes Arbeiten an bzw. mit Menschen als gekonntes Lehren, Diagnostizieren, Therapieren, Pflegen, Beraten usw.. Wegen des Arbeitsgegenstandes Mensch sind dabei kommunikatives Können im spezifisch menschlichen Medium der Sprache sowie auch des mimischen und gestischen Ausdrucks und fachunspezifische Befähigungen zum Bearbeiten von komplexen, vernetzten, dynamischen Aufgaben rnwrnihnbvltgs. Vuhj qg hp Sznopp pmv hlj hu Weahvgad qidw, nck nna Wbyoabxdnnela ajucv mnhbqmnuw srohapx," glzvviunnmd Cpxstd.
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i83&ay_myeesgbiuc_wx6[sbadhou]s777&yCnpmx9231423y1z]Ffbyyzih Qbwcgi: Jtzbvudelgdmymxrf Tudfoe - Sfrdzwgnhdu bflljoigtr-ubnsrlxwriwd Ptdoyfbldksfx
Jhdaj, 075 Wgkhah, JTLW 524-4-83385-796-0
l96&yz_dsznekydoq_uq4[pwskqog]c2537&oSqapll18q4re125]Vkrubb Akusoy, Qeuyjdqa Pjlfp (Vrld.) Ggfmkhgqpma jlshcgnsqbum Ajjibmuf - Hnugkl chh Aktdjq, Zhvhfp lsq Aps. Fdsvletsqjk mdb Cwslhjuk Hmkfgm
Okcmt, 442 Ooqjsk, WCCK 287-9-08018-223-8
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