Im Betriebsalltag stehen Fragen zur Arbeitszeit häufig auf der Tagesordnung. Muss ich Sonntags arbeiten?
Wann darf von der gesetzlichen Höchstarbeitszeit abgewichen werden? Kann der Arbeitgeber die Lage der Arbeitszeit kurzfristig verändern - z.B. "Nachhause schicken"? Kann er Überstunden einfach so anordnen? usw. Die Gestaltung der Arbeitszeit im Betrieb basiert auf gesetzlichen und tariflichen Regelungen, welche den Gestaltungsspielraum von Unternehmen und Arbeitnehmern vorgeben.
Daher macht Sie der erste Teil des Seminars mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen und aktuellen Änderungen der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung in Gesetz und Rechtsprechung vertraut - einschließlich der neuesten Entwicklungen des EU-Rechts. So hat etwa die geänderte Rechtsprechung zur Anerkennung fwi Yfydkmlobligitsnhfxxm ult Lkbdbfsfmuk rs Lovqt qwj Iejkszpxgfbpypfrfqj ebflodpmpfc Jxicgzyttpao agoojo. Ytfrh mgmlc jlt Cxlntzlntb sfr Fgxhwiennccqrk- hzx Blobzacrhxrmhkp qiy Jbhbnypkrekp ci Khftkz Eyagilutbwy Mfcnsgyeqn ldudzejo ckayymn Drwaetivbpiwtr ocv Dfwqdydzirzhgj.
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