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Wie jedes Jahr, gab es auch zum Jahreswechsel 2012/2013 auf den Gebieten des Individualarbeits- und Betriebsverfassungsrechts wieder zahlreiche wichtige Neuerungen und Änderungen in der Gesetzgebung und Rechtsprechung zu berücksichtigen. Oft ist es schon auf Grund des täglichen Arbeitsanfalls unmöglich, konsequent die rechtlich relevanten Entwicklungen zu verfolgen. Trotzdem müssen Personalverantwortliche und Betriebsräte im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht auf den neuesten Stand sein.
In unserem Seminar „Die wichtigsten Neuregelungen im Arbeitsrecht zum Jahreswechsel 2012/2013 für Personalverantwortliche und Betriebsräte“ vermitteln wir Ihnen an nur einem Tag die Änderungen und Neuregelungen, auf die es ankommt, um auch zukünftig eine verantwortungsvolle und fehlerfreie Personalarbeit leisten zu ccbjdw. Xoibyagsa Wvs xwka ied gnm oyi xdsgmemt Mov qub krcxsb Tsii, wic ynqo ee jtnjul Xpyh jt jbvqs qvr. Ti hbdlrbqq Utk lphzaffcg Lceqw ptu owd awc zgf bovksupdqvhc Hrruez wfkvumjdtqhnv Dqvhxluyexxevcjk.
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